İşçi haklarının bir bir gasp edildiği, emeklerinin karşılığı olan geçinebilme haklarının dahi ellerinden alındığı bir süreç yaşanıyor. Emekçilere yönelik doğrudan saldırıların bir tanesi de Seyhan Belediyesinde yaşanıyor. Mart 2024’ten bu yana ödenmeyen tediye ve mesailerinin ödenmesini isteyen belediye işçileri 24 Şubat’ta seslerini duyurmak için başlattıkları iş yavaşlatma eylemlerine devam ediyorlar.
Bugün belediye binası önünde Genel-İş 1 No’lu Şube öncülüğünde yaptıkları basın açıklaması ile yaşanan sürece ilişkin bilgi verildi. Belediye işçilerinin büyük bir katılım gösterdiği basın açıklamasında “Şube Yönetimi olarak bizler, üyelerimizin haklı taleplerini ve ekmekleri için verdikleri bu değerli mücadeleyi dayanışma duygularıyla karşılıyor ve selamlıyoruz” denildi.
“İşçilerimizin bireysel iradeleriyle yaptıkları bu haklı eylemi kırmak için yapılan tüm girişimlere, tehditlere ve mobbinglere, hukuki olarak hak ettiği yanıt verilecektir” diyen şube yönetimi; Seyhan Belediyesi yöneticileri ile yaptıkları görüşmelerden bir sonuç alamadıklarını belirtti. İşçilere verilen sözlerin yerine getirilmesini ve mağduriyetlerin giderilmesini isteyen sendika; İş Kanunu’nun 34. Madde’sinde yer alan “Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir” hükmü uyarınca, ödenmeyen alacakları için bir buçuk günlük bir eylem yaptıklarını belirterek “Seyhan İşçisi haklıdır, hakkını alacaktır!” denildi.
Seyhan Belediye işçilerinin bu haklı eylemlerini kutluyoruz ve başarılı olmasını umut ediyoruz. İşçilere yönelen saldırılara ve hak ihlallerine karşı işçilerin mücadele etmekten başka alternatifleri yoktur. Seyhan’da yaşananlar bir kez daha gösterdi ki; hak ve hukuktan bahsederek yönetimleri ele geçiren burjuva siyasetlerinin işçi düşmanı oldukları kendini göstermektedir.
Kahrolsun işçi düşmanları!
İşçilerin emeklerine çökenler, işçilerin direnişleri ile devrilirler. Yaşasın Seyhan Belediye işçilerinin direnişi!
25 Şubat 2025
Yeni İşçi Dünyası/ Adana
