Artan enflasyon ve hayat pahalılığı ile birlikte ücretlerin daha da erimesi karşısında işçiler seslerini duyurmaya devam ediyorlar. Seyhan Belediyesinde çalışan işçiler de aldıkları ücret sefalet ücreti olan asgari ücret altında kaldığı için daha iyi ücret almak için grev kararı aldılar.
İşçilerin örgütlü olduğu Genel İş Sendikası grev kararını uygulamadı. İşçilerden, temsilcilerden habersiz, işçilerin iradesini yok sayarak TİS’ne imza attı.
Emek düşmanı belediyecilik
Seyhan Belediye Başkanının yaptığı haberlerde ve duyurularda TİS sürecinin olumlu geçtiği ve anlaşmaya bu koşullarda varıldığı sözleri işçilerde daha da büyük bir huzursuzluk yarattı. Belediye tarafından verilen demeçlerde ücretlerin 2022 de belirlenen asgari ücretin üzerinde olduğu sözleri işçiler tarafından tepki ile karşılandı. En düşük 5256 TL ve en yüksek 5555 TL ücretle yol ve yemek masrafları çıkarıldığında, geriye kalan ücretin asgari ücretin altında kaldığını söyleyen işçiler, bu ücretle sefalete zorlandıklarını dile getiriyorlar. CHP sıralarından koltuğa oturan Seyhan Belediye Başkanı Akif Kemal Akay’ın işçilere şükretmesi gerektiği şeklindeki tavırları karşısında işçiler umursanmadıklarını gördüler.
Sarı sendikacılığın bir örneği
Genel İş’in belediye ile imzaladığı, 2022 TİS görüşmelerinin işçi temsilcilerinin ve işçilerin genelinin bilgisi dışında yürütüldüğünü ifade eden işçiler ücretlerinin iyileştirilmesi için mücadeleye devam edeceklerini söylüyorlar.
Şubat ayında DİSK Çukurova Bölge Temsilcisi ve Genel-İş Sendikası Adana Şube Başkanı H. Yaşar Gündoğdu işçilerle yapılan TİS görüşmelerinin mart ayı içerisinde anlaşmaya varıldığı duyurusu üzerine belediye işçileri DİSK’e ve şubeye de ateş püskürdüler. Her fırsatta işçiden ve emekten yana olduğunu söyleyen DİSK’in ve Genel İş’in TİS görüşmelerinde işçilerin iradesini yok saymasını, işçi temsilcileri dışındaki kişilerle ayrı görüşmeler yapıp karar almasını ve sendikanın parçala-yönet siyasetini işçiler teşhir ettiler.
Karşılarında işçi temsilcilerini değil amirlerini, yöneticilerini gören işçilere korku, sindirme ve yalnızlaştırma yöntemleriyle baskı uygulayan H. Yaşar Gündoğdu’nun ve ekibinin grev kırıcılığı yaptığını ve işçilere karşı işverenden yana olduğunu işçiler pratiklerinde gördü/görüyorlar.
Özellikle CHP belediyelerinde artan hak gasplarının bir biri ardına gelmesi, CHP’nin AKP karşısında sözde kurtarıcı rolü üstlendiği günümüz siyasetinde, burjuva partilerinin iç yüzü bir kez daha ortaya serildi. CHP’nin çokça dillendirilen sözde işçi emekçi dostu yalanları bir kez daha Seyhan Belediyesi somutunda orta çıktı.
AKP’nin yandaş devşirdiği belediyelerden, işçileri enflasyon ve artan pahalılık altında ezdiren sözde demokrat CHP’nin ve diğer burjuva partilerinin işçi emekçi düşmanı olduklarını, aralarında özde bir fark olmadığını bir kez daha görüyoruz.
Genel İş Sendikası yönetimine hakim bürokratik kastın aşılması ancak taban inisiyatifinin geliştirilmesi ile mümkündür. Genel İş’e üye işçiler tabandan yaratacakları örgütlenmeler aracılığıyla sendikal bürokrasiye karşı mücadele etmeli, sarı sendikal anlayışın aşılması için mücadeleyi ellerine almalıdırlar.
İşçi sınıfının tüm mücadele örgütleri ve araçlarının gerçek misyonuna kavuşması için işçi örgütlerinde işçilerin temsiliyetini sağlamayı esas alan bir mücadele yürütülmelidir.
Yeni İşçi Dünyası/Adana
26.03.2022
